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物流資訊丨組織生活聚合力 強短補弱提效能——物流公司黨總支召開2022年度組織生活會

時間:2023-03-24   點擊:
     按照集團黨委《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會的通知》要求,3月24日,物流公司黨總支召開2022年度組織生活會,會議由公司黨總支書記、董事長劉志國主持,集團公司黨建文化部部長袁菲參加會議并作點評,全體黨總支委員參會。

     為嚴格執行組織生活制度,會前通過集體學習的方式深入學習了黨的二十大報告和新修正的黨章。同時黨總支班子成員及黨員相互開展了談心談話,廣泛征求意見,并認真撰寫了班子對照檢查材料和個人發言提綱,為開好此次組織生活會打牢了基礎。

     會上,物流公司黨總支書記劉志國通報了2021年度組織生活會查擺問題整改情況,并代表黨總支班子作了對照檢查。與會黨總支委員逐一進行了發言,開展了批評與自我批評,自我批評開門見山、直指要害,認真反思、剖析根源,達到了凝聚共識、相互幫助、增進團結的效果。

     集團公司黨建文化部部長袁菲在點評中強調,一是要通過召開此次組織生活會,進一步加強學習,深化思想認識,堅決防止“過關”思想;二是要進一步加大整改落實的工作力度,做到立說立改、立行立改,制定整改措施,逐項抓好落實;三是要堅持統籌兼顧,努力做到工作學習兩不誤,將本次會議的成果轉化為真正推動交建物流各項業務工作的實效。

     最后,黨總支書記劉志國表示,查擺問題只是起點,解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。按照集團公司四屆六次職代會精神,劉志國提出四點工作要求,一要堅定理想信念,啟迪智慧,通過深化學習,進一步堅定理想信念,扎實推進黨建與生產經營的深度融合;二要強化能力建設,激發活力。提高工作站位,主動融入企業發展戰略中去,體現新擔當,展現新作為;三要聚焦中心工作,構建多元發展。深入一線解決訴求,按照多元融合的原則,緊抓產業布局;四是改變工作作風,樹立形象。求真務實,化繁為簡,壓實工作責任,抓實工作常態化管理。

     交建物流全體職工將會以此次組織生活會為契機,用更加奮發有為的精神、更加認真的態度、更加扎實的作風、更加務實的舉措,牢固樹立企業發展鮮明導向,聚焦企業重點工作,以更加飽滿的熱情,更加務實的作風,更加扎實的工作,奮力開創交建物流各項工作新局面,為交投集團、交建集團高質量發展貢獻力量。

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